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Ergotherapie ist ein Beruf mit Zukunft. Gestalte deine.

Unsere offenen Stellen in Zürich Seefeld und Berlin Mitte – sind darüber hinaus echte Entwicklungsmöglichkeiten: Coaching, Mentoring und Fortbildung auf höchstem akademischem Niveau, von der Behandlungsexpertise bis zu Praxisführung und Management. Bei Prof. Dr. Thomas Alexander Frank, welcher seit über 31 Jahren klinisch und akademisch forschend tätig ist.

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Offene Stellen für Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten

Zürich Seefeld · ab sofort

Ergotherapeut:in (m/w/d) – psychisch-funktionell / Neuropsychologie

Vollzeit 40 Std./Woche · CHF 10'000 brutto/Monat (bei 100 %) · halbtags oder stundenweise möglich · Feldeggstrasse 85, 8008 Zürich

Du behandelst nach dem 180°-Modell, arbeitest eng mit Prof. Dr. Frank zusammen und entwickelst dich strukturiert weiter – fachlich, methodisch und, wenn du willst, in Richtung Fachverantwortung. Bezahlte Fortbildung, Mentoring inklusive, flexible Pensen, Video-Sprechstunden möglich.

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Berlin Mitte · nach Vereinbarung

Ergotherapeut:in (m/w/d) – psychisch-funktionelle Ergotherapie und Neurologie

Vollzeit 40 Std./Woche · 7.000 € brutto/Monat (bei 100 %) · halbtags oder stundenweise möglich · Fehrbelliner Strasse 33, 10119 Berlin

Arbeiten im interdisziplinären Team aus Ergotherapie, Psychologie und Pädagogik, mit klarer Methodik und Raum für eigene Schwerpunkte – Pädiatrie, Psychiatrie oder Neurologie.

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Entwicklungsmöglichkeiten für Ergotherapeut:innen

Die Ergotherapie bietet weit mehr Karrierewege, als der Behandlungsalltag zeigt: Spezialisierung, Fachverantwortung, Praxisleitung, Lehre, eigene Praxis. Was oft fehlt, ist jemand, der diese Wege selbst gegangen ist und dich strukturiert begleitet.

Genau das ist unser Coaching Angebot – auch für Ergotherapeut/innen ausserhalb unseres Teams, persönlich oder online.

Coaching & Mentoring 1:1

Standortbestimmung nach dem 180°-Modell, Karriereplanung (Spezialisierung, Leitung, Selbstständigkeit) sowie persönliche Entwicklung und Belastungsmanagement.

Praxisführung & Management

Praxisgründung und -übernahme, Personalführung und Teamentwicklung, Effizienz und Lean Management in der Therapiepraxis.

Fortbildung auf akademischem Niveau

Psychisch-funktionelle Behandlung und 180°-Modell, wissenschaftliches Arbeiten und Studienlage nutzen – einzeln oder als Team-Inhouse-Format.

Warum bei uns – und mit uns

Prof. Dr. phil. Thomas Alexander Frank verbindet, was in der Ergotherapie selten zusammenkommt: klinische Praxis seit 1995, Forschung an der Humboldt-Universität zu Berlin, eine Professur für pädagogische Psychologie & Health Care Management und unternehmerische Erfahrung als Praxisinhaber in zwei Ländern. Wer hier arbeitet oder sich coachen lässt, lernt mehr für den Beruf – von der Behandlungsstunde bis zur Bilanz.

Häufige Fragen

Sind Teilzeit und stundenweise Anstellung möglich?

Ja. Beide Stellen sind als Vollzeitpensum mit 40 Std./Woche ausgeschrieben, halbtags oder stundenweise ist ebenso möglich.

Kann ich Coaching und Mentoring auch ohne Anstellung nutzen?

Ja. Coaching, Mentoring und Fortbildung stehen auch Ergotherapeut:innen ausserhalb unseres Teams offen – persönlich in Zürich und Berlin oder online.

Wie läuft die Bewerbung ab?

Eine kurze Nachricht mit Lebenslauf genügt. Wir melden uns zeitnah und führen ein erstes Gespräch – auf Wunsch per Video.

Porträt von Prof. Dr. phil. Thomas Alexander Frank

Prof. Dr. phil.Thomas Alexander Frank

Diplom in Ergotherapie, Promotion in Rehabilitationswissenschaften und Professor für Pädagogische Psychologie & Health Care Management. Seit 1995 in psychologischer Therapie, Ergotherapie und C-Level-Beratung – und in Ausbildung und Lehre – tätig, mit dem von mir entwickelten 180°-Modell.

Mehr über mich und TAF180 →