Executive Coaching · Leadership
Wenn Führung Höchstleistung, Klarheit und innere Stabilität verlangt.
TAF180 begleitet Top-Führungskräfte, Unternehmer:innen und High Potentials in Zürich bei Entscheidungsdruck, Verantwortung und komplexen Stakeholder-Situationen – mit psychologischer Expertise und über 31 Jahren Erfahrung im Management-Umfeld.
Termin vereinbarenTypische Themen im Führungsalltag
Entscheidungsdruck
Komplexe Entscheidungen unter Zeitdruck und mit hoher Verantwortung treffen.
Einsamkeit an der Spitze
Fehlender Austausch auf Augenhöhe – ein neutraler Sparringspartner schafft Klarheit.
Stakeholder-Komplexität
Umgang mit widersprüchlichen Erwartungen von Board, Team und Markt.
Konflikte & Mobbing
Schwierige Teamdynamiken und Konflikte professionell auflösen.
Veränderungsdruck
Organisationen und Teams durch Transformation führen.
Nachfolgeplanung
High-Potential-Entwicklung und langfristige Führungsplanung.
Dein Sparringspartner auf Augenhöhe
Prof. Dr. phil. Thomas Alexander Frank verbindet psychologische und ergotherapeutische Expertise mit internationaler Management-Erfahrung. Seit über 25 Jahren begleitet er Top-Führungskräfte, Unternehmer:innen und Persönlichkeiten aus Politik, Medien und Spitzensport – diskret, direkt und auf Augenhöhe.
Grundlage ist das 180°-Modell, 1999 an der Humboldt-Universität zu Berlin entwickelt: Bedürfnis, Fähigkeit und Überzeugung als strukturierendes Werkzeug für komplexe Führungssituationen.
Schwerpunkte im Executive & Leadership Coaching
Leadership-Entwicklung
Authentische Führung und persönliche Wirksamkeit stärken.
Performance Coaching
Ergebnisorientierung ohne Raubbau an der eigenen Gesundheit.
Burnout-Prävention
Frühzeitig gegensteuern, bevor Überlastung zum Risiko wird.
High-Potential-Entwicklung
Gezielte Förderung von Nachwuchsführungskräften.
So läuft das Coaching ab
Erstgespräch
Vertrauliches Kennenlernen und Klärung deiner Ausgangslage.
Standortbestimmung
Einordnung nach dem 180°-Modell: Bedürfnis, Fähigkeit, Überzeugung.
Sparring
Regelmässige Sitzungen, persönlich in Zürich/Berlin oder online.
Wirkung sichern
Konkrete Strategien für deinen Alltag als Führungskraft.
Häufige Fragen
Für wen ist Executive Coaching geeignet?
Für Top-Führungskräfte, Unternehmer:innen, Projektleitende und High Potentials, die Verantwortung tragen und einen diskreten, professionellen Sparringspartner suchen.
Wie diskret ist die Zusammenarbeit?
Als approbierte klinische Therapeuten unterliegen wir der vollen Schweigepflicht. Viele unserer Klient:innen tragen öffentliche oder unternehmerische Verantwortung.
Geht das auch online?
Ja, weltweit – auf Deutsch, Englisch und Spanisch, mit Online- und Notfallterminen nach Vereinbarung.
Wie unterscheidet sich das von klassischem Business-Coaching?
TAF180 kombiniert psychologische Tiefe mit unternehmerischer Praxiserfahrung – kein reines Methodencoaching, sondern fundierte Begleitung auf Grundlage klinischer Expertise.
Sprechen wir über deine Führungssituation.
Diskret, direkt und auf Augenhöhe – wir melden uns zeitnah zurück.
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